富山医療福祉専門学校

６月２０日（木）、株式会社マイナビのキャリアサポート担当の方を講師としてお招きし、２年生を対象とした就職ガイダンス『就活スタートアップ講座』を行いました。学生は「今から就職のこと？」とまだ就職に対して消極的な印象でしたが、領域別実習が始まるとより忙しくなるので、今から計画を立てて準備していく必要があります。

 

 

今回のテーマは　“自分を知るということ”

就職試験でよく問われるのは、自分の長所と短所、いわゆる自己ＰＲです。

現時点で、自分の長所を言葉にしてはっきりＰＲできる学生は少ないように思います。

 

まずは看護学生の就職環境についてお話がありました。ただ資格さえ持っていればよいのではなく、看護師も『質』が求められることを知り、少し驚いた様子の学生もいました。

• 採用試験において重要視されるポイント
• 合否に影響する要素
• 就職活動のスケジュール

などについて説明を受けた後、個人ワークを行いました。

といった自己の興味について整理しました。

 

次に、価値観・条件の整理についてお話がありました。病院を選ぶ上で大事なことは何かを考え、勤務地、休日、雰囲気、給与、教育制度、福利厚生など16項目から3つを選ぶ個人ワークを行いました。

 

ここでは学生たちがそれぞれ譲れない項目を見せてもらいました。やはり給与が一番多かったように思いますが、教育制度、離職率、雰囲気、休日、福利厚生など、それぞれ重要視していることに違いがありました。教育制度について重要視している学生が少なからずおり、しっかりと就職後のビジョンを考えているようでした。

 

 

最後に、アプリ内にある『長所短所診断』を使って、自身の特徴を客観的に診断してみました。簡単な質問に答えていくだけでしたが、学生たちは思っていた以上に的確な診断結果に驚いた様子で、診断結果を見せ合って共感する様子が見られました。

 

○○病院へ就職したいなーとぼんやり考えていた学生、全く考えていなかった学生も中にはいたかもしれませんが、今回のガイダンスで再確認した自分の興味、価値観、特徴を踏まえ、自分にあった就職先を見つけてほしいと思います。